沪嘉知青联合会组织框架的设想(草稿)
上海知青赴沪嘉四十周年之际，广大沪嘉知青热情筹备各项纪念活动，体现了一代人的青春情怀。为了能使今后的联谊活动持续下去，以及交流的可操作性。我觉得应该有一个组织来协调和牵头，因此建议成立沪嘉知青联合会，选举出热心公益和具有一定组织活动能力的人，担任联合会的理事主持日常事务。联合会应以团结广大知青、为知青排忧解难、丰富知青业余生活、筹备相关活动为目的。
联合会的组织框架：
一、 设理事若干名。
二、 在理事中选出常务理事及召集人。
三、 理事可通过联署提名，然后在四十周年纪念活动之际举行大会选举。
四、 理事须由热心公益，有能力人品好，干实事的人士担任。名额分配可考虑各连队知青人数，也应考虑目前已在为大家服务的人选。
五、 设立顾问若干名，由健在的上海干部担任。
后续设想：两年后，可以沪嘉农场知青联合会为核心，扩展为“上海市69届知青联合会”。接纳江西，安徽，云南以及其他省份务农知青，吸收其代表进入常委会，理由是：
1、 当时的南市区是上海人口密度最大的地区。在陆家浜路周围，分布着数量最多的中学群落，规模和影响之大，从全市角度来说，最具典型意义。
2、 69届知青群落与其他各届相比，采取的是“一片红”的分配政策，几无“漏网之鱼”。较之其他各届，坎坷最多，困难最大，经历相对也最丰富。其中的大批优秀人在现时社会中的具有较大的影响力。
3、 69届知青群落较之以往各届，集体意识强、组织人才多、创新意识强。这几年，经过能人们的努力联络，已经成为一个有行动力的紧密群体。
4、 69届知青正处于刚退休或即将退休的年龄，社会的进步、寿命的延长，为老年生活的丰富多彩提供了可能。知青大多达成了这样的共识：如果说我们前半生的命运自己不能掌控的话，那么我们完全有能力过一个幸福安康、精神充实的晚年。“一人有难，人人相帮”是联合会的宗旨。69届知青联合会的运作，为达到目标提供了组织上的保障。
为避免误会附上一句：本人能力平庸，无意于此，只求抛砖引玉，引出大家的智慧。
沪嘉农场知青 赵祖良
2009年11月
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